• bietet den Mitgliedsfirmen Plattformen zum Austausch: z.B. Gremien für Geschäftsführer, Arbeitskreise für Personalleiter, Ausbildungsleiter, Kommunikationsverantwortliche, Podien und Seminare. So entstehen Kontakte, Problemlösungen und Solidarität.

• vertritt die Standpunkte der Arbeitgeber in der Öffentlichkeit durch Beiträge für Presse, Funk und Fernsehen sowie durch den Versand von Publikationen.

• vertritt die Interessen der Mitgliedsfirmen gegenüber Politik, Verwaltung, Justiz und in der Selbstverwaltung der Sozialversicherungen – gegen ein Ausufern der Lohnzusatzkosten.

• schlägt ehrenamtliche Richter der Arbeitgeber bei den Arbeits- und Sozialgerichten und die Vertreter der Arbeitgeber bei den Arbeitsagenturen, den Allgemeinen Ortskrankenkassen und den Rentenversicherungen vor.

• wirbt für den Berufsnachwuchs in den Metall-, Elektro- und Ingenieurberufen und wirkt an den Ausbildungsordnungen mit.

• schult die Führungskräfte und Mitarbeiter der Mitgliedsfirmen in allen Angelegenheiten der Personalführung, -entwicklung und -verwaltung sowie des Arbeitsrechts.

• vermittelt Weiterbildung zu günstigen Konditionen über das Bildungsnetzwerk „Nordbildung“, dem verschiedene Bildungsträger Norddeutschlands angeschlossen sind.

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