Gruppenarbeit erfreute sich in den letzen Jahren zunehmender Beliebtheit. Durch ganzheitlichere Arbeitsinhalte wird die Arbeit interessanter und indirekte Tätigkeiten wie Fertigungssteuerung und Materialdisposition können an die Mitarbeiter delegiert werden. NORDMETALL berät, für welche Fälle Gruppenarbeit geeignet ist und wie sie eingeführt werden kann. In Betriebsvereinbarungen können Themen wie z. B. die Definition der Gruppenarbeit, Aufgaben, Rechte und Pflichten der Gruppenmitglieder, Regeln für Gruppengespräche und Tätigkeitsfelder der Gruppenarbeit festgelegt werden. Je nach Zielsetzung des Unternehmens erhalten diese Themen unterschiedliche Bedeutung und es sind spezielle Lösungen zu erarbeiten.